Работа столяром и фрезеровщиком в Санкт-Петербурге

Столяры в Санкт-Петербурге пользуются спросом. В основном их приглашают на работу компании, производящие мебель, деревянные окна, двери, лестницы и предметы интерьера.

Нужны столяры и строительным, ремонтным фирмам, есть также вакансии на производстве деревянной упаковки и в компании, изготавливающей из фанеры детские площадки.

Не удивительно, что за последние четыре месяца средняя зарплата, предлагаемая столярам, увеличилась с 37500 до 40500 рублей. (Для сравнения: работа фрезеровщиком в Санкт-Петербурге в среднем приносит ежемесячный доход в 44000 рублей.) Минимальное же предложение для столяров подросло с 15000 до 18000 рублей. Кроме того, количество предложений с доходом более 40000 рублей увеличилось. Все это привело к росту средних показателей.

Сейчас минимум – 18000 рублей – столяру предлагают в универмаге (опыт работы желателен, но не обязателен), максимум – 60000–80000 рублей – на производстве элитной мебели из ценных пород древесины по индивидуальным проектам (необходим трудовой стаж по специальности от пяти лет).

Вообще опыт работы – это главное требование к соискателям. Показательно, что продолжительность необходимого опыта работы отражается на предлагаемых столярам зарплатах: при стаже один-два года она в среднем составляет 36700 рублей, а от трех до пяти лет – уже почти 46000 рублей. Аналогичную картину представляет работа шлифовщиком в Санкт-Петербурге: для этой специальности уровень предлагаемых зарплат тоже зависит от опыта работы. Часто требования к опыту работы конкретизируются: с дорогой элитной мебелью, с массивом, шпоном и МДФ, по разработке каркасов для мягкой мебели, на деревообрабатывающем оборудовании, с ручным электроинструментом и т. п.

Кроме того, среди требований к этим работникам можно выделить знание правил заточки и настройки станков и столярных инструментов, понимание основ физико-механических свойств древесины, умение грамотно подобрать материал под индивидуальный заказ и рассчитать его количество, а также сроки выполнения работ.

По мнению работодателей, для данной профессии очень важна личная ответственность (работа столяром в Санкт-Петербурге подразумевает её в 17 процентах объявлений о). Второе место в рейтинге личных качеств занимает аккуратность. Реже упоминаются пунктуальность, исполнительность, трудолюбие и стрессоустойчивость.

Примерно в половине объявлений о вакансиях столяров подчеркивается, что оформление на работу производится в соответствии с Трудовым кодексом, т. е. с оплачиваемыми отпусками и больничными. Возможен испытательный срок (обычно продолжительностью один месяц). Описывая преимущества трудоустройства на свое предприятие, некоторые работодатели указывают корпоративную развозку от метро до места работы и обратно, обеспечение спецодеждой и инструментом, работу на современном оборудовании в теплом помещении, наличие раздевалок и душевых. Оно и понятно: сегодня ситуация в этом секторе рынке труда такова, что столяр с высокой квалификацией и большим опытом может придирчиво выбирать место работы получше – и по зарплате, и по условиям.

Москва, пос.им. Фабрики 1 мая, д.№54, каб.№4
Адрес: